Intervisie

 

Intervisie is een professionele kennisuitwisseling tussen medewerkers die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied. Het doel is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen (persoonlijke ontwikkeling) en daardoor de kwaliteit van het werk te verbeteren. Een intervisiegroep biedt hiervoor een veilige omgeving en kent geen hiërarchie. De onderwerpen kunnen o.a. zijn: het inhoudelijke werk, problematische vraagstukken, professionele ervaringen, belemmerende gevoelens – overtuigingen, organisatieveranderingen en de ontwikkelingsvragen eromheen.

U kunt de flyer omtrent intervisie hier downloaden: flyer intervisie

 



Testimonials

"Na een evaluatie bleek dat medewerkers hun houding en gedrag op basis van het geleerde in de training, effectiever toepassen."
Josie Kunseler, SW Patijnenburg