Cluster Visie en beleid
Gemeenten, Wsw bedrijven en zorginstellingen moeten een eigen visie ontwikkelen en nieuw beleid maken om uitvoering te kunnen geven aan de (veranderende)wet- en regelgeving. IROKO opleidingen helpt u hieraan vorm te geven. Soms procesmatig, in een situatie van verandering, in andere gevallen met een meer inhoudelijke context. Onze kennis en ervaring delen we graag met die van u. En dat gaat zeker leiden tot een maatwerkoplossing waarmee u verder kunt.
Onze opleidingen, trainingen en workshops in de cluster Visie en Beleid:
| Naam | Doelstelling | Doelgroep |
| Ontwikkeling, monitoring en evaluatie van arbeidsmarktbeleid | Het versterken van de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor het formuleren en optimaliseren van beleid en maatregelen op het gebied van de arbeidsmarkt | -Beleidsmedewerkers van gemeenten voor het dossier arbeidsmarktbeleid |
| Naam | Doelstelling | Doelgroep |
| Begeleid werken, een praktische handreiking | Meer inzicht verwerven over de ins en outs van Begeleid Werken met daarin aanknopingspunten voor verdere acties binnen de gemeentelijke organisatie | -Beleidsambtenaren bij gemeente met de WSW in portefeuille |
| Naam | Doelstelling | Doelgroep |
| Wachtlijstbeheer | Inzicht in wachtlijstbeheer Wsw onder de nieuwe wetgeving, inclusief de beslispunten daarbij voor de gemeente. | - Beleidsambtenaren bij gemeente met de WSW in portefeuille |
| Naam | Doelstelling | Doelgroep |
| Gemeentelijke regievoering Sociale Werkvoorziening | Inzicht in keuzes rond regievoering, bestuurlijke constructies en financiën van het Wsw bedrijf | - Beleidsambtenaren bij gemeente met de WSW in portefeuille -Wethouders met de WSW in portefeuille - Hoofden Sociale zaken - Gemeenten binnen een gemeenschappelijke regeling |
