Re-integratie

Re-integratie activiteiten staan onder grote druk. De beschikbare middelen m.n. in het W-deel van de WWB zijn met 50% teruggebracht en gevreesd moet worden dat de eindsituatie nog niet is bereikt. De impact hiervan is groot. Re-integreren op de manier zoals dat tot nu toe plaatsvond behoort financieel gezien gewoon niet meer tot de mogelijkheden. Verloningen/additionele plaatsingen zullen niet meer kunnen plaatsvinden en ook lange re-integratietrajecten met een ongewisse uitkomst behoren tot het verleden.

Is er dan geen enkele mogelijkheid meer tot ondersteuning van werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en/of met een arbeidsbeperking?

De financiering van dit soort trajecten zal vooral moeten komen vanuit het inverdieneffect op de uitkering. Dit impliceert een zorgvuldige afweging en een secure berekening van wat er nog haalbaar is. Duidelijk is dat moet worden toegewerkt naar  korte toeleidingstrajecten, vooral gericht op de ontwikkeling van werknemersvaardigheden, snelle uitplaatsing met loondispensatie en goede begeleiding op de werkplek, zodat de plaatsing duurzaam kan worden.

 

Belangrijke keuzes zijn er ook als het gaat om de vraag wie re-integratie gaat uitvoeren. Gaat de gemeente dat in eigen beheer doen, wordt het uitbesteed aan private bedrijven of vervult het SW bedrijf hierin een rol?

 

Zie bij produkten:

Sociale innovatie, het nieuwe verdienmodel Wsw, de nieuwe weg naar de arbeidsmarkt, re-integreren met loondispensatie.