Opdrachten
Recente opdrachten van IROKO in relatie tot nieuwe ontwikkelingen
Projectleiding uitvoering pilot loonwaardemeting
Iroko heeft een projectleider aan een gemeente geleverd die de subsidieaanvraag met succes heeft ingediend bij het ministerie. Vervolgens is er een plan van aanpak opgesteld. Dit plan is door het ministerie gebruikt als voorbeeld plan voor alle andere gemeenten. Inmiddels is het project onder aansturing van IROKO in uitvoering genomen.
Onderzoek naar de samenstelling van de nieuwe doelgroep werken naar vermogen in een regio
Een aantal gemeenten in een regio willen zich voorbereiden op de Wet werken naar vermogen. Ze willen weten hoe de nieuwe doelgroep in hun regio is samengesteld, tot welke verhoging van de instroom dat gaat leiden en welke specifieke eisen dit stelt aan de re-integratie en begeleiding. Daarbij vragen ze om creatieve en innovatieve ideeen hiervoor.
Uitvoering training sociale innovatie voor team sociale dienst
Dat alles anders wordt in re-integratieland is inmiddels iedereen duidelijk. Minder re-integratiemiddelen maken dat de rol en de taak van de klantmanager ingrijpend verandert. Een gemeente in Zuid Nederland wil haar klantmanagers hierop voorbereiden. Hoe kun je door je anders op te stellen, door te denken in mogelijkheden in plaats van in beperkingen meer bereiken met cliënten? Naast de klantmanagers doen ook de leidinggevende van het team en de beleidsadviseur mee aan het programma.
Advisering directie SW bedrijf rondom nieuwe ontwikkelingen
De directeur van een groot SW bedrijf staat voor lastige vraagstukken. Er moet bezuinigd worden, maar hoe kan dat toekomstbestendig gebeuren? Het MT van het bedrijf moet natuurlijk ook mee in de nieuwe situatie, maar tegelijkertijd zijn ze er zelf partij in. IROKO levert een sparringpartner.
Scenario ontwikkeling nieuwe regeling in opdracht van GR
Een aantal gemeenten in een regio bereiden zich voor op de Wet werken naar vermogen. Ze beseffen, samen met de directeur van het SW bedrijf, dat er gereorganiseerd moet worden. Aan de gemeentekant, maar ook aan de kant van het SW bedrijf. IROKO levert een adviseur die verschillende scenario’s beschrijft en berekent, zodat er afgewogen en onderbouwde keuzes kunnen worden gemaakt.
Uitvoering bezuinigings quick scan SW in opdracht van GR
Een SW bedrijf kampt met grote tekorten en daar zijn nog de bezuinigingen in de SW bovenop gekomen. De deelnemende gemeenten in de GR besluiten tot uitvoering van de Quick Scan bezuinigen en innoveren en willen zo niet alleen de huidige tekorten terugdringen, maar ook een toekomstgerichte oplossing bewerkstelligen.
Verzorgen van presentaties over nieuwe ontwikkelingen en de gevolgen ervan
Verschillende regio’s vragen om een presentatie van de verwachte veranderingen door de invoering van de Wet werken naar vermogen. Vooral het zicht krijgen op de samenhang ervan is daarbij een issue.
Ondersteuning SW bedrijf inrichten leerbedrijf
Een SW bedrijf splitst zijn bedrijf op in een werk- en een leerdeel. Daaraan zijn doelstellingen verbonden. IROKO levert een interim manager voor het werkbedrijf met de specifieke opdracht uitplaatsing van SW medewerkers daadwerkelijk tot stand te brengen.
Projectleider dienstverlening aan werkgevers
Werkgeversbenadering wordt cruciaal wanneer de Wet werken naar vermogen in werking treedt. Een grote betrokkenheid van werkgevers bij re-integratie bevordert de kansen op uitplaatsing. Een regio in midden Nederland betrekt werkgevers daarom nu al in een heel vroeg stadium bij het re-integratieproces: in de regio is een soort collectieve bedrijfsschool ingericht, waarin werkgevers ook daadwerkelijk participeren. IROKO levert de projectleider.
Training op weg naar buiten voor SW medewerkers
Er verandert veel in re-integratieland. Niet alleen voor professionals in de branche, maar ook voor cliënten. Er zal immers een veel groter beroep worden gedaan op hun zelfredzaamheid en eigen initiatief. Maar hebben ze daarvoor wel genoeg zelfvertrouwen? IROKO levert een trainer coach die de doelgroep helpt een eigen pad te lopen.
Een grote gemeente gaat een eigen werkcentrum opzetten
samen met het SW bedrijf. Een complex project, waarin straks in het kader van de Wet werken naar vermogen werkzoekenden worden voorbereid op snelle uitplaatsing naar werk. IROKO levert hiervoor een projectleider.
